人力资源

IE工程师  
岗位职责:
1、 产能评估,资源优化,持续改善生产效率,协助生产线解决问题;
2、制订标准工时,人员定额,作为厂区效率改善,成本评估之依据;
3、规划工厂布置,优化物流,增加空间利用率,优化流水线物流,合理安排流水线,发挥最大效能;
4、 动作研究(MOD法),改善作业方式及线平衡,提升作业效率,减少材料报废;
5 、标准化分析研究(操作分析,流程分析),确定标准化流程,提高管理效率;
6、 制造成本分析,降低报废成本,制造成本;

任职资格:
1、性别不限,年龄25岁以上。
2、本科及其以上学历,工科专业,机械设计专业和工业工程专业优先。
3、3年以上制造类工厂相关工作经验;
4、熟练使用office办公软件,以及Autocad,Solidworks绘图软件;
5、有责任心,有敬业精神,具备良好的沟通交流能力;
6、具有精益生产、管理工作经验优先;

销售内勤  
岗位职责:
1.接受客户咨询产品
2.协助销售进行订单跟单核算,对账
3.完成各类销售数据手机录入,统计
4.完成领导交代的其他任务,负责部门档案管理  

任职资格:20-35岁,女性。要求已婚已育,中专以上学历,  有服务行业工作优先。

工艺工程师  
岗位职责:
1、根据客户要求或公司新产品开发需求进行产品外观设计或改进。
2、顺畅地与结构工程师沟通,协助新产品的开发。
3、对产品美观的方向性把握,正确的评估公司新产品创意设计。
4、善于捕捉行业产品流行趋势,不断收集、整理市场信息,不断开发新的材料,新的工艺,
为公司产品开发做出应有贡献。

任职资格:
1、性别不限,年龄25岁以上。
2、专科及其以上学历,工业设计相关专业
3、具有扎实的工业设计功底,三年以上产品外观设计工作经验,美工专业或一定基础者优先。
4、能独立完成产品外观效果图;具有一定的手绘能力,能熟练使用相关工业产品设计软件:cdr、ai、ps及渲染软件:vary、keyshot。
5、在设计理念和设计理论方面有自己独到见解,对设计各个环节有深刻理解,有较强的沟通表达能力。
6、对工作有持久的责任心,有较强的团队合作精神,善于交流,有吃苦耐劳,勤奋好学精神。

联系人:王先生  15955300564
邮箱:suppon88@sina.com 

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